汉寿县农业农村局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位涉及农业、畜牧、水产等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景及一定工作经验。招聘流程包括报名、资格审查、考试和面试等环节。此次招聘旨在充实农业农村局的人才队伍，提高农业服务水平，促进地方农业发展。报名方式详询相关部门，欢迎有志于农业事业的优秀人才踊跃报名。

本文目录导读：

1. 招聘部门简介
2. 招聘岗位及需求
3. 招聘条件及要求
4. 招聘流程
5. 薪酬待遇与福利
6. 应聘方式及联系方式
7. 其他注意事项

随着乡村振兴战略的深入推进，汉寿县农业农村局为了更好地服务农业、农村和农民，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在吸引更多有志于投身农业农村事业的人士加入我们的行列，共同推动汉寿县农业农村事业的发展。

招聘部门简介

汉寿县农业农村局是负责全县农业、农村、农民事务的政府职能部门，下设多个科室和二级机构，包括农业技术推广、农村经营管理、农产品质量安全监管等，我们致力于推动农业现代化建设，提高农业生产效益，促进农民增收致富，助力乡村振兴战略的实施。

招聘岗位及需求

本次招聘涉及多个岗位，包括但不限于以下岗位：

1、农业技术推广员：负责农业技术的宣传、培训和指导，推动农业科技创新和现代农业发展。

2、农村规划师：负责农村发展规划的编制和实施，推动农村人居环境改善和美丽乡村建设。

3、农产品质量安全监管员：负责农产品质量安全的监管和检测，保障人民群众的食品安全。

4、农村经济管理干部：负责农村经济管理政策的制定和实施，促进农村经济发展和社会稳定。

招聘条件及要求

1、应聘者需具备中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，品行端正。

2、应聘者需具备招聘岗位所需的专业知识和技能，具有良好的职业素养和团队合作精神。

3、应聘者需具备相应的学历和工作经验，具体要求详见招聘公告。

4、招聘年龄要求：应聘者年龄一般在18至35周岁之间，高级职称或特殊技能的人才年龄可适当放宽。

5、其他要求：如持有相关资格证书、专业技能等，请在应聘前仔细阅读招聘公告中的具体要求。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、考试（笔试和面试）、体检、公示等环节，具体流程如下：

1、报名：应聘者需按照招聘公告要求提交相关材料，包括个人简历、学历证明、身份证明等。

2、资格审查：对应聘者提交的材料进行审查，确定符合条件的人员。

3、考试：组织符合条件的应聘者进行笔试和面试，考察应聘者的专业知识和综合素质。

4、体检：对通过考试的应聘者进行体检，确保应聘者身体健康。

5、公示：对拟聘用人员进行公示，接受社会监督。

薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位均为正式编制，薪酬待遇按照国家和地方相关规定执行，我们还为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，具体薪酬待遇和福利情况请在应聘时咨询相关招聘部门。

应聘方式及联系方式

应聘者可通过汉寿县农业农村局官方网站或相关招聘平台了解详细信息，并按照要求提交应聘材料，联系方式如下：

汉寿县农业农村局人力资源部

电话：xxxx-xxxxxxx

邮箱：xxx@xxx.com

地址：汉寿县农业农村局办公地址（详细地址）

其他注意事项

1、应聘者应对提交材料的真实性负责，如发现虚假材料，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持联系方式畅通，以便及时接收相关通知。

3、招聘过程中，如有疑问或需要帮助，请及时与招聘部门联系。

4、本次招聘信息的最终解释权归汉寿县农业农村局所有。

汉寿县农业农村局热忱欢迎有志之士加入我们的行列，共同为乡村振兴事业贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，汉阳县的农业农村事业必将迎来更加美好的明天！