古城区科技局及其关联企业发布最新招聘信息。该信息涉及科技领域的多个职位，包括技术研发、项目管理、市场营销等。招聘旨在寻找具有专业技能和创新能力的人才，共同推动古城区科技产业的发展。此次招聘详细说明了各职位的职责、要求和待遇，为求职者提供了全面了解的机会。此举有助于企业选拔优秀人才，促进科技创新和区域经济发展。

本文目录导读：

1. 古城区科技局简介
2. 招聘信息详解
3. 招聘流程与注意事项
4. 联系方式

随着科技的飞速发展和城市化进程的加快，古城区科技局作为地方科技创新的重要推动力量，不断引进和培养高素质人才，以推动区域科技创新与发展，本文将详细介绍古城区科技局及其关联企业的最新招聘信息，为广大求职者提供就业指南。

古城区科技局简介

古城区科技局是负责地方科技创新、科技管理和科技服务的重要机构，在推进区域经济发展中，古城区科技局致力于优化科技创新环境，促进科技成果转化，为地方企业和产业发展提供强有力的科技支持。

招聘信息详解

1、古城区科技局招聘

古城区科技局正在招聘以下职位：

（1）科技项目管理专员（若干名）

岗位职责：负责科技项目的申报、立项、跟踪管理和结题验收等工作。

任职要求：具有良好的沟通能力、组织协调能力，具备较强的文字表达能力和项目管理经验。

（2）科技创新规划师（若干名）

岗位职责：负责区域科技创新规划、科技政策研究和制定等工作。

任职要求：具有创新思维和战略眼光，具备较强的政策分析和制定能力。

2、关联企业招聘

古城区科技局关联企业也在积极开展人才招聘，主要招聘以下职位：

（1）软件开发工程师（若干名）

岗位职责：负责软件设计、开发、测试和维护等工作。

任职要求：熟练掌握至少一种编程语言，具备良好的编程习惯和团队协作精神。

（2）数据分析师（若干名）

岗位职责：负责数据收集、处理、分析和挖掘等工作。

任职要求：具备较强的数据分析和挖掘能力，熟悉数据挖掘和机器学习算法。

（3）产品经理（若干名）

岗位职责：负责产品设计、市场调研、竞品分析和产品推广等工作。

任职要求：具备较强的市场敏感度和产品管理能力，有成功案例者优先考虑。

招聘流程与注意事项

1、招聘流程：

（1）在线提交简历：请通过古城区科技局官方网站或关联企业招聘平台提交简历。

（2）资格审查：对收到的简历进行筛选，通知符合条件的求职者参加面试。

（3）面试：进行面试评估，包括笔试、技能测试和面试等环节。

（4）录用：根据面试结果，确定录用名单并通知求职者。

2、注意事项：

（1）关注招聘信息更新：请密切关注古城区科技局及关联企业官网，以获取最新的招聘信息。

（2）准备充分：在提交简历前，请确保对自己的技能和经验有充分的了解，并准备好面试所需材料。

（3）遵守招聘规定：请遵守招聘流程和要求，如实填写个人信息，不得提供虚假材料。

古城区科技局及其关联企业正积极开展人才招聘，为有志于从事科技工作的求职者提供了良好的就业机会，希望广大求职者关注招聘信息，积极应聘，共同为古城区科技创新与发展贡献力量，我们期待你的加入，共同创造美好的未来！

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式联系我们：

古城区科技局官网：www.XXXX.com（请替换为实际官网链接）

联系电话：（请拨打实际联系电话）

电子邮箱：（请提供实际联系邮箱）

我们期待与你的携手合作，共创辉煌！