本文目录导读：

1. 招聘背景及目的
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇及福利
5. 注意事项
6. 联系方式

随着城市化进程的加快，社区作为居民生活的重要场所，承担着日益繁重的服务与管理任务，为了进一步加强社区建设，提升服务水平，团结社区居民委员会现面向社会公开招聘一批优秀人才，共同为构建和谐社会贡献力量。

招聘背景及目的

团结社区居民委员会致力于提高社区治理水平，为广大居民提供更加便捷、高效的服务，本次招聘旨在吸引更多具备相关专业背景和实际工作经验的人才加入我们的团队，共同推进社区治理体系和治理能力现代化。

招聘职位及要求

（一）社区管理主任

职位要求：

1、本科以上学历，公共管理、社会学等相关专业优先考虑；

2、具备较强的组织协调能力、沟通能力和领导能力；

3、具有良好的团队合作精神和责任心；

4、有相关工作经验者优先。

岗位职责：

1、负责社区日常管理工作，协调处理各类矛盾纠纷；

2、组织开展社区活动，增进居民之间的交流与团结；

3、推广社区文化，提高居民对社区的认同感和归属感；

4、完成上级交办的其他任务。

（二）社区服务专员

职位要求：

1、大专以上学历，有相关工作经验者优先考虑；

2、具备良好的服务意识和服务技能；

3、具备一定的沟通能力和组织协调能力；

4、熟练使用办公软件，具备一定的文案写作能力。

岗位职责：

1、负责社区服务工作，包括居民咨询、事务办理等；

2、深入了解居民需求，为居民提供个性化服务；

3、整理服务资料，撰写工作报告和计划；

4、完成上级交办的其他任务。

（三）社区规划专员

职位要求：

1、本科以上学历，城市规划、建筑学等相关专业；

2、具备较强的规划设计和创新能力；

3、熟悉社区规划相关政策和法规；

4、具备良好的团队合作精神和沟通能力。

岗位职责：

1、负责社区规划工作，包括制定发展规划、编制规划方案等；

2、指导社区居民参与规划活动，提高居民参与度；

3、对社区环境进行评估，提出改进建议；

4、完成上级交办的其他任务。

招聘流程

1、网上报名：请前往团结社区居民委员会官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘邮箱；

2、资格审查：根据应聘者资料进行筛选，确定面试名单；

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质和专业技能考察；

4、体检：组织面试合格者进行体检；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，签订劳动合同。

薪酬待遇及福利

1、社区管理主任：月薪XXXX元以上，享受五险一金、年终奖、带薪休假等福利待遇；

2、社区服务专员：月薪XXXX元以上，享受五险一金、节日福利、培训机会等；

3、社区规划专员：月薪XXXX元以上，根据公司政策享受相应的薪酬和福利待遇。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息和证件；

2、应聘者需符合招聘职位的资格要求；

3、招聘过程中，如有弄虚作假等违规行为，将取消应聘资格；

4、录用后，需服从团结社区居民委员会的管理和工作安排。

联系方式

1、联系电话：XXXX-XXXX-XXXX；

2、邮箱：examle@example.com；

3、地址：XX市XX区XX街道团结社区居民委员会。

团结社区居民委员会诚邀有志之士加入我们的团队，共同为构建和谐社会贡献力量，我们期待您的加入，一起为创造更美好的社区未来而努力。

九、招聘理由及意义说明：随着城市化进程的加快和社会治理体系的不断完善，社区作为基层社会治理的重要载体，其治理水平和服务能力面临着更高的要求，团结社区居民委员会通过本次招聘，旨在吸引更多优秀人才加入社区治理队伍，提高社区治理的专业化、精细化水平，为居民提供更加便捷、高效的服务，通过优化人才结构，增强团队凝聚力和战斗力，共同推进社区治理体系和治理能力现代化，本次招聘对于推进社区治理具有重要意义，我们相信，通过大家的共同努力，一定能够建设更加美好的社区，让居民生活更加幸福、和谐。