果洛藏族自治州档案局发布最新招聘信息，现正寻求热情敬业的人才加入。招聘职位包括档案管理、资料整理等，要求应聘者具备良好的组织协调能力和团队合作精神。此次招聘旨在充实档案局的人才队伍，以更好地保护和利用档案资源，推动档案管理工作的发展。应聘者需具备相关专业背景及工作经验，详情可关注档案局官网公告。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着社会的不断发展和进步，果洛藏族自治州市档案局为了更好地服务广大市民，提高工作效率，现面向社会公开招聘一批优秀的档案专业人才，本次招聘旨在吸纳具备专业技能和热情的人才，共同推动果洛藏族自治州市档案局事业的发展。

单位简介

果洛藏族自治州市档案局是负责全市档案工作的政府直属机构，致力于保护、整理和开发档案资源，为市民提供档案查询、借阅等服务，我们秉承“服务社会、服务群众”的宗旨，努力推动档案事业的持续发展。

招聘职位及要求

1、档案管理员

职位要求：

（1）本科及以上学历，档案管理、历史学等相关专业；

（2）熟悉档案管理软件，具备良好的计算机操作能力；

（3）具备较强的组织协调能力和团队合作精神；

（4）具有良好的沟通和人际交往能力。

岗位职责：

（1）负责档案的收集、整理、分类和归档工作；

（2）负责档案的保管、保护和保密工作；

（3）负责提供档案查询、借阅服务；

（4）参与档案数字化工作，提高档案管理效率。

2、信息化管理员

职位要求：

（1）本科及以上学历，计算机相关专业；

（2）熟悉计算机网络、信息系统等基础知识；

（3）具备较强的技术能力和解决问题的能力；

（4）具备良好的沟通和团队协作能力。

岗位职责：

（1）负责档案局信息系统的日常维护和管理工作；

（2）负责信息系统的升级和优化工作；

（3）参与档案数字化工作，推动档案管理信息化进程；

（4）为各部门提供技术支持和解决方案。

3、办公室文员

职位要求：

（1）大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业；

（2）具备良好的文字组织和语言表达能力；

（3）具备较强的组织协调能力和团队合作精神；

（4）熟练掌握办公软件，具备良好的计算机操作能力。

岗位职责：

（1）负责局内日常行政事务工作；

（2）负责文件、资料的收发、整理和归档工作；

（3）负责会议的组织和记录工作；

（4）参与局内活动的策划和执行工作。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至招聘邮箱；

2、资格审查：对报名人员进行初步筛选，确定面试名单；

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质和专业能力评估；

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检；

5、录用：根据面试和体检结果，确定录用名单，并通知应聘者。

待遇与福利

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和表现进行调整；

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等；

3、发展空间：提供培训机会，帮助员工提升技能，实现个人价值。

注意事项

1、报名截止日期：请尽早提交简历，以便我们及时筛选并安排面试；

2、简历请附个人近期照片，并注明联系方式；

3、面试时需携带个人简历、相关证件原件及复印件；

4、应聘者需符合招聘职位的资格要求，不得弄虚作假。

果洛藏族自治州市档案局热忱欢迎具备专业技能和热情的人才加入我们的团队，我们期待与您共同推动果洛藏族自治州市档案局事业的发展，为市民提供更优质的服务，期待您的加入！