永登县应急管理局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位涵盖多个领域，包括应急管理、救援指挥、安全防护等。应聘者需具备相关专业背景及工作经验，熟悉应急管理工作流程，具备良好的组织协调能力和团队合作精神。我们提供良好的工作环境和福利待遇，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，共同为永登县的安全与稳定贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 附则

随着城市化进程的加快和社会经济的快速发展，应急管理工作日益重要，永登县应急管理局肩负着保障人民群众生命财产安全和社会稳定的重任，为适应新形势下应急管理工作的需要，永登县应急管理局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建和谐社会贡献力量。

招聘背景

为了更好地应对各类突发事件，提高应急救援能力，永登县应急管理局根据工作需要，决定招聘一批具备专业技能和高度责任感的人才加入我们的团队，招聘岗位涵盖了应急管理、消防救援、危险化学品管理等多个领域，为有志于从事应急管理工作的优秀人才提供了广阔的发展平台。

招聘岗位及要求

1、应急管理岗位

岗位职责：

（1）负责应急管理政策的宣传、教育和培训工作；

（2）组织制定应急预案，指导应急演练；

（3）负责应急事件的协调、处置和后期评估工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，应急管理、公共管理等相关专业；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）具有良好的团队协作精神，具备较强的抗压能力。

2、消防救援岗位

岗位职责：

（1）负责消防设备的日常检查、维护和保养工作；

（2）参与火灾事故的应急救援工作；

（3）负责消防知识的宣传、教育工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，消防、军事等相关专业的毕业生优先考虑；

（2）具备良好的身体素质和心理素质；

（3）具备较强的组织协调能力和应急处置能力。

3、危险化学品管理岗位

岗位职责：

（1）负责危险化学品的安全监管工作；

（2）参与危险化学品事故的调查处理；

（3）负责危险化学品知识的宣传、教育。

任职要求：

（1）本科及以上学历，化学、化工、安全工程等相关专业；

（2）熟悉危险化学品相关法规和标准；

（3）具备较强的责任心和风险意识。

招聘流程

1、报名：请前往永登县应急管理局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源部；

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，确定参加考试人员名单；

3、考试：包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、综合素质和应变能力；

4、体检：通过考试的人员需进行体检，确保身体健康；

5、录用：根据考试和体检结果，确定最终录用人员名单，签订聘用合同。

薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位均为正式编制，薪酬待遇按照永登县应急管理局相关规定执行，福利包括五险一金、带薪休假、节日福利等，具体薪酬待遇和福利面议。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的身份证明、学历证明和其他相关材料；

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收考试通知；

3、招聘过程中，如发现虚假材料或不符合招聘要求的，将取消应聘资格。

永登县应急管理局诚挚邀请有志于从事应急管理工作的优秀人才加入我们的团队，我们期待您的加入，共同为构建和谐社会贡献力量，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，共创美好未来！

联系方式

地址：永登县应急管理局人力资源部

联系电话：（请拨打永登县应急管理局官方电话查询）

电子邮箱：（请发送邮件至永登县应急管理局官方邮箱获取更多信息）

官方网站：（请访问永登县应急管理局官方网站了解更多招聘信息）

附则

本招聘信息最终解释权归永登县应急管理局所有，如有未尽事宜，请及时与我们联系。