郯城县图书馆正在招聘工作人员。招聘信息包括职位名称、岗位职责、任职要求、薪资待遇等详细内容。本次招聘旨在寻找热爱图书馆事业，具有相关专业知识和技能的人才，为图书馆的发展注入新的活力。成功应聘者将有机会在良好的工作环境中发挥自己的才能，为广大读者提供更优质的服务。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式

随着社会的快速发展，人们对于知识的需求也日益增长，为了满足广大读者的阅读需求，提升图书馆服务质量，郯城县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，欢迎有志之士加入我们。

招聘背景

郯城县图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的阅读服务，为了更好地推动全民阅读，提升图书馆服务水平，我们不断优化人员结构，引进高素质、专业化的人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘岗位及条件

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、整理、归类、上架等工作；

（2）协助开展读者活动，提高读者满意度；

（3）负责图书馆内的日常维护与管理工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具有较强的服务意识和沟通能力；

（3）具备良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力。

2、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆信息系统的维护与管理；

（2）负责图书馆数字化项目的实施与推广；

（3）协助开展读者培训，提高读者信息素养。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、数据库等技术，具备较强的解决问题的能力；

（3）具备良好的沟通能力与团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至郯城县图书馆官方邮箱（请查看郯城县图书馆官方网站获取邮箱地址），报名截止日期为XX年XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试时间、地点将另行通知，请保持手机畅通。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试、体检结果，确定最终录用名单，并签订聘用合同。

待遇与福利

1、工资待遇：录用的图书馆管理员和信息技术员工资将根据个人能力与工作经验进行核定；

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等；

3、发展空间：表现优秀的员工将有机会获得岗位晋升与培训机会。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实、完整的个人信息，如有虚假信息，一经查实，将取消应聘资格；

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试通知；

3、聘用后，如因个人原因不能在规定时间内到岗，将视为自动放弃聘用资格。

联系方式

如有任何疑问，请联系郯城县图书馆人事部门（联系电话：请查看郯城县图书馆官方网站）。

郯城县图书馆诚邀有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提升服务水平而努力，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！

在这个信息爆炸的时代，图书馆作为知识的殿堂，承载着推广阅读、传承文化的重任，郯城县图书馆致力于为广大读者提供优质的阅读服务，不断提升服务水平，满足读者的阅读需求，我们期待您的加入，共同为构建书香社会贡献力量。