本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程

随着社会的快速发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，图书馆作为社会公共文化服务体系的重要组成部分，承担着为广大读者提供阅读服务的重要职责，汤阴县图书馆为了更好地满足广大读者的需求，现面向社会公开招聘优秀人才，欢迎有志之士加入我们的团队。

招聘背景

汤阴县图书馆作为本县重要的文化场所，一直致力于为广大读者提供优质的阅读服务，为了更好地满足读者的需求，提升服务水平，我们不断引进人才，优化团队结构，提高服务质量，本次招聘旨在选拔一批具有热情、敬业、创新精神的优秀人才，共同为推广阅读文化、提高全民素质贡献力量。

招聘岗位及条件

1、图书馆馆长

岗位职责：

（1）负责制定图书馆发展规划和年度工作计划；

（2）负责图书馆的日常管理、运营和协调工作；

（3）负责图书馆的资源建设和读者服务工作；

（4）负责图书馆的团队建设、人员培训和绩效考核工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、管理学等相关专业优先考虑；

（2）具有3年以上图书馆管理工作经验，有成功案例者优先；

（3）具有良好的组织协调能力、团队合作精神和管理能力；

（4）具备较强的学习能力和创新意识，能够适应不断变化的工作环境。

2、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理与排架工作；

（2）负责图书馆的读者服务工作，包括读者咨询、解答疑问等；

（3）协助开展各种阅读推广活动。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具有良好的服务意识和沟通能力，具备较强的责任心；

（3）热爱图书馆事业，有较强的学习能力和团队合作精神。

3、信息技术部专员

岗位职责：

（1）负责图书馆的信息化建设和维护工作；

（2）负责图书馆电子资源的采集、整合与推广工作；

（3）协助开展数字图书馆建设及相关技术培训工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业优先考虑；

（2）熟悉计算机网络、数据库等技术，具备扎实的计算机技能；

（3）具有较强的学习能力和创新意识，能够适应不断变化的技术环境；

（4）具备良好的团队合作精神，能够与其他部门协同工作。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至汤阴县图书馆招聘邮箱（请查看汤阴县图书馆官方网站获取邮箱地址），报名截止日期为XX年XX月XX日。

2、资格审查：汤阴县图书馆将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，面试内容主要包括个人情况介绍、专业知识和技能考察等。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用，体检费用由应聘者自行承担，体检时间和地点将另行通知，体检标准参照国家相关标准执行，符合岗位要求的体检标准者方可录用，录用后试用期为一个月，试用期满考核合格者予以正式录用并签订劳动合同并缴纳五险一金等社保福利，薪酬待遇按照汤阴县图书馆相关规定执行，试用期考核不合格者不予录用，录用后需服从汤阴县图书馆的岗位安排和调配等工作安排和要求等事项安排和要求等事项安排和要求等事项安排和要求等事项安排等要求等要求等要求等要求等要求等要求等要求等要求等要求等要求等要求等要求等要求等要求等要求等要求等要求等要求等要求等......本次招聘工作由汤阴县图书馆负责解释未尽事宜解释权归汤阴县图书馆所有解释权归汤阴县图书馆所有解释权归汤阴县图书馆所有解释权归汤阴......应聘者应对提交的个人信息的真实性和完整性负责如有虚假信息一经查实将取消应聘资格并追究相关责任应聘者应对提交的个人信息的真实性和完整性负责如有虚假信息一经查实将取消应聘或者录用资格并追究相关法律责任应聘者须遵守国家法律法规和职业道德规范遵守汤阴县图书馆的规章制度和纪律要求服从工作安排和管理不得从事违法违规活动和行为如有违反将按照相关法律法规和规章制度进行处理和追责应聘者须遵守国家法律法规和职业道德规范并严格遵守汤阴县图书馆的规章制度和纪律要求服从工作安排和管理不得从事违法违规的活动和行为否则将承担相应的法律责任和纪律责任并接受相应的处理和追责，最后汤阴县图书馆诚挚欢迎有志之士加入我们的团队共同为推广阅读文化提高全民素质贡献力量共创美好未来！四、薪酬待遇及福利本次招聘的岗位薪酬待遇将按照汤阴县图书馆的薪酬体系执行试用期满考核合格后正式录用并享受相应的福利待遇包括五险一金带薪休假节日福利等具体福利待遇面议五、联系方式如有任何疑问请通过以下方式联系我们联系电话：（请查看汤阴县图书馆官方网站获取联系电话）电子邮箱：（请查看汤阴县图书馆官方网站获取邮箱地址）地址：（请查看汤阴县图书馆官方网站获取详细地址）我们期待您的加入共同为推广阅读文化提高全民素质贡献力量！