溧阳市住房和城乡建设局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘信息概述包括：该局因业务扩展和人员需求增长，现面向社会公开招聘相关专业人才。应聘者需具备相关学历背景和工作经验，并符合岗位需求。招聘流程包括报名、资格审查、考试和面试等环节。该局欢迎有志于城市建设与管理的人才前来应聘，共同为溧阳市的住房和城市建设贡献力量。

本文目录导读：

1. 机构简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 注意事项
6. 联系方式

随着城市化进程的加速，溧阳市住房和城乡建设局在推动城市发展和民生改善方面扮演着重要角色，为满足日益增长的工作需求，现面向社会公开招聘优秀人才，本文将详细介绍溧阳市住房和城乡建设局的最新招聘信息，为求职者提供全面的信息参考。

机构简介

溧阳市住房和城乡建设局是负责溧阳市城市规划、建设和管理的政府部门，其主要职责包括：制定并实施城市建设和住房发展规划，监管房地产市场，推进城市基础设施建设和环境卫生整治等，在推动城市可持续发展和民生改善方面，溧阳市住房和城乡建设局发挥着举足轻重的作用。

招聘岗位及要求

本次溧阳市住房和城乡建设局招聘的岗位包括：

1、城市规划师

要求：

（1）具备城市规划相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉城市规划理论和实践，具备较强的规划设计和方案制定能力；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

2、建筑工程管理

要求：

（1）具备建筑工程管理相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉建筑工程管理理论和实践，具备较强的施工现场管理能力；

（3）具备良好的组织能力和协调能力。

3、房地产市场监管员

要求：

（1）具备经济管理、市场营销等相关专业背景；

（2）熟悉房地产市场运行规律，具备较强的市场分析和监管能力；

（3）具备良好的沟通能力和服务意识。

招聘流程

本次招聘流程如下：

1、网上报名：应聘者需通过溧阳市住房和城乡建设局官方网站进行报名，填写个人信息并上传相关材料。

2、资格审查：根据应聘者提交的材料进行筛选，确定符合条件的人员。

3、笔试：组织符合条件的应聘者参加笔试，主要测试应聘者的专业知识和综合素质。

4、面试：根据笔试成绩，确定面试名单，面试主要测试应聘者的应变能力、沟通协调能力和团队合作精神。

5、体检和政审：通过面试的应聘者需进行体检和政审。

6、录用：根据综合成绩、体检和政审结果，确定最终录用名单，并公布招聘信息。

薪酬待遇

本次招聘的岗位薪酬福利待遇优厚，具体待遇将根据应聘者的工作经验、能力和职位等级进行核定，溧阳市住房和城乡建设局还将为员工提供完善的培训体系和职业发展机会。

注意事项

1、应聘者需确保所提交的材料真实、准确，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请务必关注溧阳市住房和城乡建设局官方网站，及时了解招聘动态和相关信息。

3、招聘过程中，如有任何问题，请通过官方网站提供的联系方式进行咨询。

溧阳市住房和城乡建设局致力于打造高素质、专业化的团队，为推动城市发展和民生改善贡献力量，本次招聘旨在为有志于从事城市规划、建设和管理的优秀人才提供发展平台，我们真诚欢迎符合条件的应聘者加入我们的团队，共同为溧阳市的美好未来贡献力量。

联系方式

如有任何疑问，请通过溧阳市住房和城乡建设局官方网站或电话进行咨询，我们期待与您携手共进，共创美好未来！